- 課程詳情
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課程介紹
很多朋友想要進(jìn)入外企工作，卻苦于不知道如何準(zhǔn)備面試。那么外企面試的標(biāo)準(zhǔn)是什么? 考察的是哪方面的因素？我們?cè)撊绾螒?yīng)對(duì)呢? 來(lái)聽(tīng)聽(tīng)有著外企工作十幾年經(jīng)驗(yàn)的Lily老師怎么說(shuō)吧。
本課程詳細(xì)列出了面試過(guò)程中會(huì)遇到的種種問(wèn)題如：自我介紹如何脫穎而出、如何闡述上一份工作中的表現(xiàn)、問(wèn)到離職的真實(shí)原因如何巧妙回答、如何談薪資福利，跨行求職如何展現(xiàn)優(yōu)勢(shì)等等常見(jiàn)面試難題，另外還包括初入外企的基礎(chǔ)郵件禮儀，幫助大家在順利通過(guò)面試并在入職后迅速熟悉新環(huán)境。
如何自我介紹？
面試官期待的自我介紹“構(gòu)成因素”
1）性格特點(diǎn)
2）工作背景
3）業(yè)務(wù)能力
4）行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
3種切入點(diǎn)介紹自己
1）自身性格
2）工作經(jīng)驗(yàn)&職場(chǎng)表現(xiàn)
3）做事態(tài)度&處事風(fēng)格
注意事項(xiàng)
1）切忌夸夸其談，控制在3分鐘以內(nèi)
2）忌思緒混亂，跳躍性思維
3）圍繞自己的一個(gè)獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，簡(jiǎn)明直接的表達(dá)
HR電話面試的重要考量
1. 應(yīng)聘者對(duì)職位的意愿的強(qiáng)烈程度
2. 電話面試的最后一個(gè)環(huán)節(jié)HR會(huì)提問(wèn)，建議提出1-2個(gè)問(wèn)題表示自己的重視程度。
3. 電話結(jié)束前表示感謝的候選者HR會(huì)對(duì)其的感到印象比較好。
4. HR會(huì)從各個(gè)細(xì)節(jié)綜合判斷候選人和公司的匹配程度。
5. HR喜歡做好充分準(zhǔn)備的候選人。
（準(zhǔn)備好筆和紙、簡(jiǎn)歷和求職信、推薦信、通過(guò)面試官了解的問(wèn)題清單等。）
